En Uruguay, las expectativas sociales hacia las empresas han cambiado de forma sostenida. Comunidades locales, trabajadores, organizaciones sociales y la ciudadanía en general observan con atención cómo las actividades productivas impactan en el territorio, el empleo, el ambiente y la vida cotidiana. En este contexto, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) aparece con frecuencia como una respuesta. Sin embargo, un estudio reciente 1 muestra que no toda RSE genera transf

Una reciente normativa europea conocida como “debida diligencia en derechos humanos”, que a primera vista puede parecer un obstáculo,...

El concepto de Licencia Social para Operar (LSO), aunque con décadas de arraigo en sectores como la minería, se integra crecientemente al...

El desempleo juvenil en Uruguay es un problema estructural que persiste más allá de las conquistas laborales y los cambios en el mundo del trabajo. En este artículo analizamos las causas, las consecuencias y los esfuerzos realizados hasta el momento, reflexionando sobre el rol de todos los actores sociales en la generación de mayor capital humano y social. Una invitación a repensar las estrategias para construir un futuro más equitativo.